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劳动工资
经济补偿金的上限与2008年前后的分段计算
未足额支付加班费,判决补差额
中午休息时间在公司院内被外来车辆撞伤,认定为工伤
交通事故“负全责”,驾驶员能否认定工伤?
2013年大连市最低工资标准
缴费工资比实际工资少导致工伤赔偿金减少了怎么办?
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劳动工资
病假工资
依据"劳部发[1995]309号"
文件:
职工因病或非因工负伤期间各种津贴补贴照发;职工患病或非因工负伤在规定的医疗期内,用人单位应支付病假工资(疾病救济费),其支付标准由用人单位根据职工在本企业工龄、岗位、贡献等条件制定本企业规章制度(经职代会或工会讨论通过)执行。但病假工资不能低于当地政府规定的最低工资标准的80%。"
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